تمامی کسب و کارها برای باقی ماندن در بازار رقابتی به دنبال راهی برای معرفی خود به مشتری هستند.این معرفی از طریق تبلیغات انجام می شود.بازار تبلیغات روز به روز در حال گسترش یافتن است و روش های نوینی به آن اضافه می شود.این روز ها بازار تبلیغات در فضای آنلاین بسیار داغ است و خیلی از افراد علاقمند به کار کردن در این فضا شدند. همچنین یکی از دغدغه های سازمان ها و کسب و کارها پیدا کردن افراد متخصص برای انجام این فعالیت هاست . از ثبت آگهی استخدام بگیر تا بررسی رزومه ها و جلسات مصاحبه برای پیدا کردن فرد مورد نظر ، که گاهی نتیجه عکس میدهد و آن فرد مورد نظر نیست و مجبور به رد کردن آن شخص می شویم . خیلی از سازمان ها هم با برگزاری دوره های کارآموزی نفرات مورد نظر خود را پرورش میدهند که نیازمند گذاشتن زمان و هزینه زیادی برای این  مورد هم وجود دارد .

اما راه حل این موضوعات برای داشتن یک یا چندین نیرو متخصص دیجیتال مارکتینگ در سازمان چیست ؟